•Työyhteisövalmennus voi sisältää useita aiheita tarpeen mukaan esim. tunnetaidot, tiimitaidot, vuorovaikutustaidot, työntekijätaidot
•Johdon/johtotiimin valmennus voi sisältää esim. seuraavia aiheita:
positiivinen johtaminen ja organisaatiokulttuuri, konfliktien ratkaisukeinoja työyhteisössä, psykologisen turvallisuuden lisääminen, oman johtajuuden kehittäminen, työyhteisön hyvinvoinnin tukeminen
•Koko työyhteisön valmennus (johto + työntekijät) valmennus voi sisältää esim. seuraavia aiheita:
toimintakulttuurin muutokseen valmistautuminen, kohti positiivista organisaatiokulttuuria, vahvuuksien hyödyntäminen työyhteisössä, inklusiivinen toimintakulttuuri
UUTTA!
