Oppimisympäristöt ja koulurakentaminen
- Pedagoginen suunnittelu
- Konsultointi (esim. inklusiivinen oppimisympäristö, yksilökohtaisen tuen tarpeiden huomiointi, hyvinvointia tukeva oppimisympäristö)
- Koulutus ja valmennus (uusissa tiloissa toimiminen, toimintakulttuurin muutos ja muutoksen johtaminen, pedagogiikka uusissa tiloissa)
Koulutukset ja luennot
- Koulutukset voivat sisältää luennointia, ennakko- ja/tai välitehtäviä, aiheen reflektointia pienemmissä ryhmissä tai sähköisiä sovelluksia käyttäen sekä yhteistä keskustelua.
- Aiheita mm. oppimisen tuen järjestäminen, yhteisopettajuus ja tiimiopettajuus tai erilaisten oppimistilojen hyödyntäminen opetuksessa
Työyhteisövalmennukset ja työnohjaus
- esim. tunnetaidot, tiimitaidot, vuorovaikutustaidot, työntekijätaidot
- johdon ja johtotiimin valmennukset (oma johtajuus, työyhteisön hyvinvointi, konfliktien ratkaisukeinoja)
- positiivinen johtaminen ja organisaatiokulttuuri
- yksilö-, ryhmä- ja työyhteisön työnohjaus
Työyhteisösovittelu
Työyhteisösovittelija auttaa riidan osapuolia löytämään kaikkia osapuolia tyydyttävän ratkaisun. Sovittelija toimii prosessissa ulkopuolisena ja puolueettomana fasilitoijana. Sovittelussa kuullaan kaikkia osapuolia erikseen ja lopuksi kokoonnutaan yhteiseen sovittelutilaisuuteen, jossa laaditaan sopimus. Sovitteluun kuuluu myös seurantatilaisuus.
